Werkzaamheden:
Team facilitaire Services zorgt ervoor dat politielocaties goed worden onderhouden. Het kan gaan om politiebureaus, onderzoeklocaties of andere type panden. De panden vragen een heel verschillende aanpak en dát maakt je werk afwisselend. Ook zorgen we dat alle voertuigen in een uitstekende staat verkeren en de gebruiker veilig onderweg kan. Samen met jouw collega’s zorg jij dat alles in orde is, zodat onze politiecollega’s zich kunnen richten op hun belangrijke taak. Je bent samen met de andere facilitaire collega’s verantwoordelijk voor de verzorging van een aantal panden die binnen de regio vallen. Voor een goed onderhouden pand is het nodig dat leveranciers en monteurs hun werk komen uitvoeren. Je hooftaken in dit divers werkgebied zijn het: -ontvangen en begeleiden van leveranciers op de locaties -wegwijs maken in het pand en toezicht houden op orde en netheid -uitvoeren van periodieke werkzaamheden, om het pand te onderhouden, netjes en op orde te houden, zoals bijvoorbeeld pandrondes, spoelen van tappunten ten behoeve van legionellapreventie, netjes houden van pantry’s en vergaderruimtes, etc. -ondersteuning bieden bij grootschalige gebeurtenissen; -flexibel inzetbaar zijn binnen de omgeving Zwolle; het kan voorkomen dat er aan het einde van de dag nog spoedklussen uit te voeren zijn, of je wacht tot een monteur klaar is met zijn werk. We begeleiden je goed. Een collega met veel ervaring neemt je mee tijdens de inwerkperiode en laat je alles zien wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Je leert zo de panden goed kennen. Je gebruikt de dienstauto om van de ene naar de andere plek te komen en je kunt met vragen altijd terecht bij je collega's.
Waar ga je werken?
Waar ga je werken? De politie is georganiseerd in 10 regionale eenheden. Iedere eenheid wordt ondersteund door het team Regionaal Facilitaire Services (RFS). RFS Oost-Nederland bestaat uit meerdere teams Facilitaire Services, een team Logistieke Ondersteuning en een team Bedrijfsadministratie. Jouw functie valt onder het team Facilitaire Services. Het team bestaat uit 18 medewerkers met uiteenlopende ervaringsjaren en achtergronden. De standplaats is Zwolle, maar je inzet is veelal vooraf ingepland in het hele verzorgingsgebied.
Functie eisen :
vmbo/mbo 2/3 werk- en denkniveau*;
een rijbewijs B is een vereiste;
affiniteit met facilitaire werkzaamheden
enige vaardigheid met de computer en kennis van MS Outlook
het VCA-basiscertificaat of de motivatie om dat via ons te halen.
Bereidheid om een leerlijn huismeester en persoonlijke effectiviteit te volgen.
Wij bieden:
Het betreft een functie van minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week. Je krijgt een tijdelijke aanstelling van 1 jaar bij de Blauwe Baan, een team speciaal voor medewerkers met een doelgroepregistratie. De tijdelijke aanstelling kan tot maximaal 2 keer (12 maanden per keer) worden verlengd. Een verlenging vindt plaats bij voldoende functioneren, in afstemming met de (direct) leidinggevende. Als tijdens of na drie jaar blijkt dat er een goede match is, dan is er een reële kans om door te stromen naar een vaste aanstelling of kan je intern solliciteren op een andere vacature binnen de politie. Mocht je onverhoopt niet op een vaste aanstelling instromen, dan eindigt je traject en verlaat je na drie jaar de politie met een goed gevulde rugzak aan ervaring en ontwikkeling. Om je goed op weg te helpen ga je de leerlijn volgen die speciaal voor de politie is ontwikkeld. Het zijn 5 dagen in een periode van 4 maanden waarin jij je ontwikkelt om de functie zo goed mogelijk uit te voeren
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
een bruto maandsalaris van minimaal €2457,87 en maximaal € 3809,27 (schaal 4 Bpb, CAO 1-1 2025)
op basis van een 36-urige werkweek ;
een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Hierin valt 8% vakantie- en 8.33% eindejaarsuitkering. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaardenzelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
Een netto deel van € 538,61- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit;
goede secondaire arbeidsvoorwaarden De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker huisvesting, services en middelen B.
Salarisindicatie:
Een bruto maandsalaris van minimaal € 2595- en maximaal € 4012,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat: • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
Een netto deel van € 515,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is administratief secretarieel medewerker
Wat verder belangrijk is Een betrouwbaarheidsonderzoek (screening) maakt deel uit van de selectieprocedure. Een positieve uitslag van de screening is een voorwaarde om te mogen werken bij de politie. • Ondersteuning door een (eigen) jobcoach wordt geadviseerd en gewaardeerd. • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn). • Deze vacature is opgesteld in het kader van de Banenafspraak. Let op: Sta je niet ingeschreven in het doelgroepenregister, kom je niet in aanmerking voor deze functie. • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt. * Je hebt een diploma op minimaal vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.
Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv.
Uren: 24 tot 32 uur per week