Regelingen

Als u werk biedt aan iemand met een arbeidsbeperking, kunt u aanspraak maken op verschillende gunstige (financiële) regelingen.

 

 

Loonkostensubsidie

Mensen met een arbeidsbeperking kunnen via hun gemeente een beroep doen op ondersteuning om aan het werk te gaan. Voor diegenen die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, kunnen gemeenten loonkostensubsidie inzetten.

Loonkostensubsidie compenseert de werkgever bij verminderde productiviteit van een werknemer. De loonkostensubsidie die een werkgever van de gemeente krijgt, is het verschil tussen het wettelijk minimumloon en de loonwaarde van de werknemer.

Loonkostensubsidie is voor gemeenten en werkgevers een belangrijk instrument bij het vormgeven van een inclusieve arbeidsmarkt.

Heeft u vragen over loonkosten subsidie of het aanvragen van loonkostensubsidie? Neem dan contact op met de contractadministratie van Werkbedrijf Lucrato via contractbeheer@lucrato.nl

 

Werkbedrijf Lucrato

Jobcoaching

Een jobcoach ondersteunt een medewerker met een persoonlijk training- of inwerkprogramma. De jobcoach begeleidt ook u als werkgever hierin. Door jobcoaching leert uw werknemer zelfstandig zijn taken goed te volbrengen. Het ontlast u als werkgever en draagt bij aan de duurzame inzetbaarheid van uw werknemer.

Meer informatie over jobcoaching, algemene voorwaarden en facturatie vindt u hier.

Hieronder vindt u het aanvraagformulier voor jobcoaching, het document coachingplan jobcoaching en het document verantwoordingsrapportage jobcoaching.

 

Proefplaatsing

Met een proefplaatsing kunt u een kandidaat een korte periode op proef inzetten om te kijken hoe deze persoon functioneert. Uw kandidaat behoudt tijdens deze periode zijn uitkering.

 

No risk polis

Als u iemand in dienst heeft die valt onder de banenafspraak, krijgt u bij ziekte een tegemoetkoming voor het doorbetaalde loon, ongeacht de ziekteoorzaak.

Download hier de algemene flyer over de No-riskpolis van FactorWerk.

 

Aanpassingen werkplek

Voor werknemers met een arbeidsbeperking moet soms de werkplek aangepast worden. Zoals met een traplift, aangepast toilet of een speciaal ingerichte werkplek. In dat geval kunt u in aanmerking komen voor een vergoeding.

 

Jobcarving

Jobcarving betekent het opknippen van functies in gespecialiseerde en andere taken. Neemt u voor die andere taken iemand in dienst met een afstand tot de arbeidsmarkt? Dan levert de subsidie u financiële voordelen op. U hoeft minder gauw extra gespecialiseerd personeel aan te nemen, omdat de huidige medewerkers efficiënter kunnen werken. Jobcarving helpt zo de personeelskosten te verlagen. De diversiteit in uw personeelsbestand leidt volgens onderzoek tot een betere werksfeer.

 

Andere regelingen

Naast de hier genoemde regelingen zijn er ook nog de premiekorting voor oudere werknemers, werkervaringsplaatsen en de mogelijkheid van detachering. Neem contact op met één van onze accountmanagers voor een vrijblijvend gesprek.

 

De nieuwste updates

Gemeente Heerde verlengt contract met Werkbedrijf Lucrato

20210902_094320_2

In Heerde kom je op diverse plekken medewerkers tegen die vanuit Werkbedrijf Lucrato gedetacheerd zijn aan de gemeente Heerde. Denk bijvoorbeeld aan medewerkers in de groenvoorziening, schoonmaakmedewerkers, stratenmakers, etc. Met succes, deze week is de samenwerking tussen Werkbedrijf Lucrato en de gemeente Heerde officieel verlengd. Deze overeenkomst werd feestelijk ondertekend door wethouder van de gemeente […]

Gemeente Apeldoorn verlengt contract met Werkbedrijf Lucrato

Ondertekening 2

‘Ik ben echt een buitenmens. De hele dag op kantoor zitten is niks voor mij’, zegt de 39 jarige Fernando Pieper. Samen met zijn vrouw en twee kinderen woont hij in de Maten. Sinds september 2020 is Fernando in dienst als algemeen groenmedewerker en maaimachine machinist bij de afdeling Beheer en Onderhoud van de gemeente […]

Kandidaten van Lucrato zijn gastheer/vrouw in centrum van Apeldoorn

welkom in de binnenstad

Kandidaten van Lucrato en studenten van Aventus werken sinds afgelopen zaterdag als gastheer/vrouw in het centrum van Apeldoorn. Over de feestelijke aftrap hiervan met burgemeester Ton Heerts en minister Ferd Grapperhaus staat een mooi artikel in de Stentor. In dit artikel vertelt onder andere kandidaat Nasjm Mohamed (21) van Lucrato over zijn eerste ervaringen als […]