Kandidaten

Is het vinden van werk niet vanzelfsprekend voor u? Werkbedrijf Lucrato helpt u hierbij. We hebben alles in huis om de weg naar werk gemakkelijker te maken. Ons Arbeidsdiagnosecentrum biedt assesments en tests om uw talenten, groeimogelijkheden en loonwaarde in kaart te brengen. Daarnaast hebben we diverse leerwerksettings waar u werkervaring en werkritme op kunt doen. In onze trainingsprogramma’s wordt veel aandacht besteed aan succesvol solliciteren. Samen met ons grote netwerk organiseren we regelmatig vacaturemarkten waar u laagdrempelig kennis kunt maken met werkgevers.

Bent u door de gemeente doorverwezen naar Werkbedrijf Lucrato? Klik dan hier. Heeft u een indicatie voor SW? Klik dan hier.Wilt u in aanmerking komen voor beschut werk? Klik dan hier. Ben je jonger dan 27 jaar en wil je werken en leren tegelijk? Klik dan hier.

De nieuwste updates

Werk maken van wellness

IMG_1383

40 kandidaten van Werkbedrijf Lucrato en UWV kregen vanmorgen een rondleiding bij WellnessResort De Veluwse Bron. Al voor openingstijd werd de groep warm ontvangen door de vestigingsmanager en een HR Adviseur.  In twee groepen was er daarna de gelegenheid om een ‘kijkje in de keuken’ te nemen. Daarop volgden korte gesprekken tussen geïnteresseerde kandidaten en […]

Learning Dinner “Digitale voetafdruk is groter dan gedacht!”

Learning Dinner voorkomen beter dan genezen

Op donderdagavond 8 november schoven zo’n 30 klanten van Werkbedrijf Lucrato aan in restaurant Smaak! voor een nieuw Learning Dinner. Ditmaal stond de avond in het teken van identiteitsfraude en cybercrime. De deelnemers leerden welke sporen je bewust en onbewust achterlaat op internet, de gevolgen ervan en hoe je het kunt voorkomen. Voor de medewerkers […]

Spoorboekje banenafspraak: routes naar inclusief werkgeven

spoorboekje banenafspraak cedris

Om werkgevers te helpen bij het in dienst nemen en houden van werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt, hebben Cedris en SBCM het Spoorboekje banenafspraak samengesteld. De banenafspraak houdt in dat werkgevers tot 2026 minimaal 125.000 extra banen voor deze groep werkzoekenden moeten realiseren. Het Spoorboekje geeft de werkgevers een volledig overzicht van beschikbare voorzieningen […]