johan-en-abdelkader-20181127153406

Opleidingstraject chauffeur voor statushouders

Abdulkader is één van de eerste cursisten die in een speciaal opleidingstraject voor statushouders wordt opgeleid tot chauffeur. Het opleidingstraject in Apeldoorn is een mooie directe samenwerking tussen Werkbedrijf Lucrato en Logistic Force Apeldoorn. Het gezamenlijk doel? De afstand tot de arbeidsmarkt verkleinen door mensen in hun kracht te zetten. Arbeidsklaar en met een mooi toekomstperspectief. Abdulkader is […]

GroenWerkXL-PSO-keurmerk-inclusief-ondernemen-prestatieladder-TNO

GroenWerkXL ontvangt PSO certificaat trede 3, 30+

GroenWerkXL heeft PSO-Trede 3 en het PSO 30+ certificaat behaald. Dat betekent dat GroenWerkXL voldoet aan de eisen van PSO-Trede 3 én dat minimaal 30% van het personeelbestand dat in dienst is, bestaat uit personen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Uit de onafhankelijke toetsing door een certificerende instelling blijkt dat GroenWerkXL op een kwalitatief […]

IMG_1383

Werk maken van wellness

40 kandidaten van Werkbedrijf Lucrato en UWV kregen vanmorgen een rondleiding bij WellnessResort De Veluwse Bron. Al voor openingstijd werd de groep warm ontvangen door de vestigingsmanager en een HR Adviseur.  In twee groepen was er daarna de gelegenheid om een ‘kijkje in de keuken’ te nemen. Daarop volgden korte gesprekken tussen geïnteresseerde kandidaten en […]

Learning Dinner voorkomen beter dan genezen

Learning Dinner “Digitale voetafdruk is groter dan gedacht!”

Op donderdagavond 8 november schoven zo’n 30 klanten van Werkbedrijf Lucrato aan in restaurant Smaak! voor een nieuw Learning Dinner. Ditmaal stond de avond in het teken van identiteitsfraude en cybercrime. De deelnemers leerden welke sporen je bewust en onbewust achterlaat op internet, de gevolgen ervan en hoe je het kunt voorkomen. Voor de medewerkers […]

spoorboekje banenafspraak cedris

Spoorboekje banenafspraak: routes naar inclusief werkgeven

Om werkgevers te helpen bij het in dienst nemen en houden van werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt, hebben Cedris en SBCM het Spoorboekje banenafspraak samengesteld. De banenafspraak houdt in dat werkgevers tot 2026 minimaal 125.000 extra banen voor deze groep werkzoekenden moeten realiseren. Het Spoorboekje geeft de werkgevers een volledig overzicht van beschikbare voorzieningen […]

kweekweg

Innovatie in matching: Werkbelevingsmarkt in Epe

Een werkbelevingsmarkt in Epe als alternatief voor het ouder vertrouwde ‘vacature plaatsen- cv insturen’. Op woensdag 31 oktober hebben 27 werkzoekenden in de Gemeente Epe kennis gemaakt met Gosschalk Exportslachterij en ROOKWORST.eu – Mastenbroek Vleeswaren. Vanuit Epe Scoort heeft Axent Groen in samenwerking met Werkbedrijf Lucrato en het UWV werkgevers en werknemers anders laten kijken naar de arbeidsmarkt tijdens een tour langs drie mooie familiebedrijven in Epe. […]

pso-30-trede-3-080252

Aanbestedingswet: sociale detachering telt mee bij voorbehouden opdrachten

Goed nieuws voor sociale ondernemingen gericht op arbeidsparticipatie. Staatssecretaris Keijzer heeft in antwoord op vragen van de ChristenUnie aangegeven dat sociale detachering kan meetellen bij voorbehouden opdrachten. Groter speelveld bij voorbehouden opdrachten De Aanbestedingswet maakt het mogelijk voor publieke opdrachtgevers om opdrachten voor te behouden aan organisaties waarvan minimaal 30% van het personeel bestaat uit […]

nieuwsbericht-directie-tekemt-contract-Pluryn-Lucrato1

Pluryn start Ontwikkelplaats bij Werkbedrijf Lucrato in Apeldoorn

Op 28 november 2017 hebben Stichting Pluryn en Werkbedrijf Lucrato samen afspraken gemaakt over de samenhangende aanpak met betrekking tot aspecten van werk, inkomen, opleiding en zorg. In navolging op deze afspraken vestigt Pluryn zich in het pand van Werkbedrijf Lucrato aan de Egerlaan in Apeldoorn. Een nieuwe stap in de samenwerking. Mogelijkheid voor ontwikkeling […]